沙盘规则与任务启动
认识沙盘盘面、卡片与规则,理解战略、组织、流程三个规划区各自负责什么,完成第一次摆盘。
回答的问题:这项建设任务要解决什么问题,由哪个规划区承接?
课程概况
课程把财务共享服务、管理会计与数智化财务管理的知识点,组织成一条可完成的沙盘任务链: 认识规则、分析动因、完成推演、提交方案并复盘。
课程基础信息
下表为课程基本信息,随课程建设进展同步更新。
三章构成一条连续任务:先按沙盘规则启动任务,再分析案例企业的建设动因,最后完成战略、组织与流程方案推演。
| 章节 | 教材口径 | 本站教学表述 |
|---|---|---|
| 第 3 章 | 沙盘简介 | 沙盘规则与任务启动 |
| 第 4 章 | 沙盘案例企业——鸿途集团 | 案例企业与建设动因 |
| 第 5 章 | 沙盘模拟实践 | 战略、组织与流程方案推演 |
章节结构
认识沙盘盘面、卡片与规则,理解战略、组织、流程三个规划区各自负责什么,完成第一次摆盘。
回答的问题:这项建设任务要解决什么问题,由哪个规划区承接?
以鸿途集团为案例企业,分析业务扩张后的财务分散、标准不一、重复事务与信息汇总问题,判断财务共享的适配性。
回答的问题:为什么需要建设,财务共享是否适合这家企业?
完成共享中心定位、组织分工与流程设计三部分方案,解释每一项选择依据,并检查三部分能否形成闭环。
回答的问题:方案怎么定,组织是否支撑战略,流程能否落地?
教学方式
四类角色职责清晰,避免 AI 代替学生做判断。
| 角色 | 主要动作 | 边界 |
|---|---|---|
| 教师 | 设计情境与任务、讲解沙盘规则、组织小组推演、点评方案、审核 AI 回答样例 | 不代替学生给出方案结论;对课程资料表述负责 |
| 学生 | 阅读规则、分析动因、完成摆盘与方案、提交成果、参与互评与反思 | 须独立提出判断并说明依据;不得直接提交 AI 生成内容 |
| 课程 AI | 提供课程范围内的概念解释、分析追问、思路提示与案例索引 | 不直接替学生完成作业;无公开来源的数据不补写;不接收敏感个人信息 |
| 案例库 | 提供可查阅的案例入口与教学改编情境,支撑学生寻找类比依据 | 公开名单不等于取得案例正文;教学模拟数据不得当作企业真实数据 |
用 AI 核对概念、生成追问清单、比较两个方案的取舍;把 AI 回答作为讨论材料并标注来源。
让 AI 直接产出方案正文;把模拟数据当作企业真实数据引用;把没有来源的结论写进成果。
评价方式
战略卡、组织结构图、业务流程图与小组方案是否完整、可读、符合任务要求。
是否说明选择依据、比较过的备选方案、适用条件与限制条件。
是否区分公开数据、企业内部数据与教学模拟数据,并注明来源与口径。
是否指出方案风险、实施阻力与下一步改进方向,形成课程反思记录。
教学团队分工
| 环节 | 主要工作 | 责任人 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 课程总体设计 | 教学目标、章节任务、评价方式与 AI 使用边界 | 课程负责人 | 已完成 |
| 案例资源整理 | 案例名单核验、教学改编、模拟数据设计与来源标注 | 课程团队 | 已完成 |
| 资源建设 | 课程网站、视频、案例库与学习路径 | 课程团队 | 已完成 |